用DiSC帮助人们变得聪明®人格评估

公元前590年, 以西结在与人的问题作斗争,并努力简化讨论, 他把他的奴隶和大家庭分为四种气质——狮子, 牛, 男人, 和老鹰.

像以西结一样,你面对人们的问题,需要一种独特的语言来理解和领导. You could use Lions, 牛, Man, 和老鹰; but a better choice is DiSC®-主导,影响力,稳定性和责任心.

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阀瓣® 方法论不仅可以帮助人们了解自己,还可以帮助人们认识和重视同事和员工之间的差异, 在各个层面建立更牢固的关系.

DiSC性格评估
将帮助你:

  • 提高工作中的沟通能力
  • 提高团队绩效
  • 提高员工绩效
  • 开发领导
  • 增加公司销售额
  • 提高生产率

博客:

如何开发培训以反映DiSC®人格评估

 

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