汽车
培训 & 汽车行业开发解决方案提供商
汽车行业已经发生了巨大的变化. 消费者在进入经销商购买汽车之前,会在网上做大量的研究, 诊断和修理车辆的过程需要更多的技术专业知识,但客户往往认为这只是把车辆插入电脑,找出问题所在, 比价购物增加了, 关系建立和忠诚度降低了.
TrainSmart可以帮助经销商提高关键技能和策略,以提高销售, 客户服务, 以及店里所有区域的保留率.
专注于流程和人员的改进是获得结果的关键,可以增加CSI和建立关系,从而增加销售额.
无论您是需要一些特定的技能培训,还是希望帮助您制定一个完整的战略和计划,以改变经销商的文化, TrainSmart有提供培训的经验, 训练, 以及取得成果的最佳实践!
TrainSmart在汽车行业提供的一些重要培训讲习班包括:
- 客户卓越:销售、零件和服务顾问
- 管理人员绩效改进培训
- 在线和离线网络
- 电话技巧:不仅仅是接电话
- 面试与招聘
- 过程改进
- 员工敬业度
电子游戏平台网址大全提供专业发展工作坊
交流研讨会
交流研讨会 | 午餐 & 学习 车间 | 半天 培训 车间 | 全天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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有效的职场沟通培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
演讲技巧培训 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
高级表达技巧 | 是的 | 是的 | |||
会议促进培训 | 是的 | 是的 | |||
专业商务写作培训 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
为领导的眼睛写作 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
写作提高你的底线 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
技术 & 报告写作工作坊 | 是的 | 是的 | |||
会话技巧训练:ConversationSMART | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
职场培训中的专业精神 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
在工作中与难相处的人打交道 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
建立更牢固的业务关系 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
用情商建立更好的商业关系 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
冲突管理培训 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
高管风度培训 | 是的 | 是的 | |||
全球劳动力的人际技能——文化智慧 | 是的 | 是的 | |||
了解自己——成功的关键 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
站起来思考:清晰地呈现 & 信心 | 是的 | 是的 | |||
通过讲故事创造成功的商业写作 | 是的 | 是的 | |||
员工电子邮件礼仪培训 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
沟通 & 客户服务策略 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 |
人力资源工作坊
人力资源 | 午餐 & 学习研讨会 | 半天 培训 研讨会 | 一整天 培训 研讨会 | 持续多日的 培训 研讨会 | 几乎 促进 |
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道德 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
预防工作场所暴力 | 是的 | 是的 | |||
行为面试训练 | 是的 | 是的 | |||
反骚扰培训 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
目标入职培训 | 是的 | 是的 |
领导车间
领导车间 | 午餐 & 学习 车间 | 半天 培训 车间 | 一整天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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基于价值观的领导力培训 | 是的 | 是的 | |||
有效的领导力培训 | 是的 | 是的 | |||
基本领导技能培训 | 是的 | 是的 | |||
职场领袖的指导技巧 | 是的 | 是的 | |||
影响职场文化 | 是的 | 是的 | |||
授权技巧培训 | 是的 | 是的 | |||
管理员工绩效 | 是的 | 是的 | |||
绩效指导 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
发展领导者培训 | 是的 | 是的 | |||
工作负载管理 | 是的 | 是的 | |||
个人领导能力——在你内部培养领导能力 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
管理辅导及培训 | 是的 | 是的 | 是的 |
管理研讨会
管理 | 午餐 & 学习 车间 | 半天 培训 车间 | 一整天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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时间管理技能培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
使用DiSC时间掌握配置文件进行时间管理 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
让工作更有条理 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
项目管理培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
面向非项目经理的项目管理 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
工作场所压力管理培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
平衡工作 & 家庭生活 | 是的 | 是的 | |||
变革的面孔 | 是的 | 是的 | |||
目标设定培训 | 是的 | 是的 | 是的 |
顾客服务工作坊
客户服务培训工作坊 | 午餐 & 学习 研讨会 | 半天 培训 车间 | 一整天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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客户服务技能培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
卓越客户服务培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
呼叫中心客户服务培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
医疗保健客户服务培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
汽车经销商客户服务培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 |
销售研讨会
销售研讨会 | 午餐 & 学习 车间 | 半天 培训 车间 | 完整的一天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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成功的谈判技巧 | 是的 | 是的 | |||
有效的销售培训 | 是的 | 是的 | |||
基于关系的销售培训 | 是的 | 是的 | |||
强大的谈判技巧 | 是的 | 是的 | |||
咨询销售培训 | 是的 | 是的 | |||
销售前景培训 | 是的 | 是的 | |||
成功销售培训 | 是的 | 是的 | |||
销售队伍管理 & 领导 | 是的 | 是的 |
策略技巧工作坊
战略能力 | 午餐 & 学习 车间 | 半天 培训 车间 | 一整天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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消除达到最佳表现的障碍 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
让改变变得不可抗拒 | 是的 | 是的 | |||
自主学习 | 是的 | 是的 | |||
解决问题培训 | 是的 | 是的 | |||
适应性决策 | 是的 | 是的 | |||
社交媒体正在改变一切 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
战略思考 | 是的 | 是的 | |||
无权威影响培训 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 |
团队建设工作坊
团队 | 午餐 & 学习 车间 | 半天 培训 车间 | 一整天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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与虚拟团队合作 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
建立成功的团队 | 是的 | 是的 | |||
管理 & 建立有效的团队 | 是的 | 是的 | |||
团队建设101 | 是的 | 是的 | |||
建立团队精神 & 承诺 | 是的 | 是的 | |||
有凝聚力的团队的五种行为 | 是的 | 是的 | 是的 |
培训及专业工作坊
培训专业人员 | 午餐 & 学习 | 半天 培训 车间 | 一整天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 虚拟教师指导 便利化 |
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的训练课程 | 是的 | 是的 | |||
培训教员资格认证 | 是的 | 是的 | 是的 | 是的 | |
如何促进虚拟培训工作坊 | 是的 | ||||
如何设计 & 技术培训工作坊 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
教学设计基础培训 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
先进的教学设计-挖掘更深 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
设计 & 在职培训工作坊 | 是的 | 是的 | |||
如何在培训中使用ppt | 是的 | 是的 | |||
DiSC认证培训 | 是的 | 是的 | |||
新教练的生存技能 | 是的 | 是的 | |||
培训评估基础工作坊 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
教学设计:以终为始 | 是的 | 是的 | |||
为电子学习设计:我从哪里开始? | 是的 | 是的 | |||
实时在线培训师培训 | 是的 | 是的 | |||
如何创造 & 提供虚拟培训 | 是的 | ||||
培训师:-策略 & 促进学习的工具 | 是的 | 是的 | |||
培训师-使用发现和探索的培训 | 是的 | 是的 | |||
预期收益证明书 | 是的 | 是的 | 是的 |
女性领导力工作坊
领导中的女性 | 午餐 & 学习研讨会 | 半天 培训 车间 | 一整天 培训 车间 | 持续多日的 培训 车间 | 几乎 促进 |
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影响:激励自己 & 其他人 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
拥抱你想要的生活:培养你内心的领导者 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
直言不讳的聪明举动 | 是的 | 是的 | 是的 | ||
作为女性领导者做出大胆的选择 | 是的 | 是的 | 是的 |
TrainSmart是获得认证的女性拥有的企业(2000)和女性小企业(2015)。.
电子游戏平台网址大全有大约300名辅导员, 专业发展培训师, 教学设计者, 以及战略性地分布在美国和世界各地的内容开发者.
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